PreMaster/in Personal, Jobangebot

Tätigkeitsbereich:

Position: Berufseinsteiger, Trainee/Volontär

Branche: 70839

Die Zentralabteilungen entwickeln und unterstützen die mittel- und langfristige Strategie des Unternehmens und fördern damit ein nachhaltig wertsteigerndes Wachstum. Für unser PreMaster Programm suchen wir engagierte Bachelorabsolventen, die die Theorie eines Masterstudiums mit Unternehmenspraxis vereinen wollen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem tollen Team einen umfassenden Einblick in alle HR-Themen eines global tätigen Großunternehmens zu nehmen und sich intensiv in diese einzuarbeiten. Das erwartet Sie Zweistufiges Qualifizierungsprogramm Dauer der Unternehmensphase bis zu 12 Monate Befristeter Vertrag bis zum Ende des Masterstudiums Betreuung durch persönlichen Mentor Folgende Fachaufgaben warten auf SieProjektmitarbeit zur Etablierung eines HR Wissensmanagementsystem Intensive Einarbeitung in spezifische Personalthemen Inhaltliche und strukturelle Aufbereitung zu veröffentlichender Themen Abstimmung der Inhalte mit verschiedenen Ansprechpartnern Veröffentlichung der überarbeiteten Inhalte im Intranet Unterstützung des Teams bei der Integration von Bosch Standorten in den Geltungsbereich des HR Wissensmanagementsystems Überdurchschnittlicher Bachelorabschluss Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studienrichtung Absicht Masterstudium aufzunehmen Sehr gute MS Office Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß am Verfassen von Texten und redaktioneller Arbeit Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

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