(ots) - Die Probezeit zu Beginn einer neuen Anstellung ist
in Deutschland in fast allen Berufen Standard. Doch gerade, wenn man
neu im Betrieb ist, kann es zu einem Arbeitsunfall kommen. Die
gesetzliche Unfallversicherung VBG mit Hauptsitz in Hamburg weist
darauf hin, dass in der Probezeit Schutz durch die jeweiligeweiter
(15.11.2005) (rgz) Um sich für Bewerbung und Vorstellungsgespräch fit zu machen, sollte man beim Arbeitsamt um die Teilnahme am Bewerbertraining nachfragen. Arbeitslosen bezahlt das Amt dieses Training. Manche Arbeitsämter bieten auch Einzeltraining an, in der Regel gibt es das Angebot allerdings als Kurs mit etwa zehn Teilnehmern. Der Kurs ist ganztägig und dauert eine Woche. Die Kurse werden aus Kandidaten mit demselben Bildungsniveau zusammen gestellt. Man lernt, korrekte und gute Bewerbungsmappen zu erstellen, kann die eigenen überprüfen lassen und schließlich führt ein Personalberater ein simuliertes, aber realistisches Vorstellungsgespräch. Eine Farb- und Typberatung ergänzt das Seminar, um die Bewerber auch für die optische Präsentation vorzubereiten. Und schließlich: Man ist mit Menschen zusammen, die sich in der gleichen Situation befinden wie man selbst.
