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MESONIC erweitert mit Tool für Human Resources sein Angebot für das Personalwesen |
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| (08.09.2006) (ots) - Mit WINLine HR stellt MESONIC im Herbst 2006 ein
neues Modul vor, das im Bereich der Human Resources im Unternehmen
zum Einsatz kommt. WINLine HR ist in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
von MESONIC integriert und sorgt effizienteres Arbeiten und
Kostensenkungseffekte in der Personalabteilung. Ob Urlaubsanträge oder Genehmigungen für Geschäftsreisen, Verwaltung von Bewerbungen und Personalpapieren - in der Personalabteilung laufen sämtliche Prozesse rund um die Mitarbeiter und Bewerber zusammen. Oft sind ist ihre Bearbeitung mit einem hohen Administrationsaufwand verbunden, nicht zuletzt, da häufig noch Papierformulare eingesetzt werden. Mit WINLine HR macht MESONIC nun Schluss mit den Papierbergen im Personalbüro. Das neue Tool für den Bereich der Human Resources sorgt für mehr Effizienz und erhebliche Kosteneinsparungen. Dabei werden insgesamt vier Funktionsbereiche abgedeckt: - Personalmanagement - Bewerbermanagement - Seminarmanagement - Abwesenheitsmanagement WINLine HR ist über Intra- oder Internet bedienbar, so dass die Mitarbeiter ihre Anträge zukünftig elektronisch stellen können. Dies senkt Bearbeitungskosten und minimiert den Verwaltungsaufwand. Über Workflows können die verschiedenen Geschäftsprozesse, die im Rahmen der Human Resources anfallen, gesteuert werden. Diese Workflows, z.B. für Urlaubanträge, Krankmeldungen uvm., sind individuell gestaltbar, so dass sie unternehmensspezifisch angepasst werden können. WINLine HR ist an WINLine LOHN, das Modul für die Lohn- und Gehaltsabrechnung gekoppelt. So können Daten aus dem Personalstamm, z.B. Adressinformationen, über das HR-Modul ausgegeben werden, so dass sie von berechtigten Benutzern geändert werden können. Diese Änderungen werden anschließend in WINLine LOHN zurück geschrieben. Pressekontakt: Claudia Harth +49 4263 9390 0 charth@de.mesonic.com http://www.mesonic.com Für die Nachricht "MESONIC erweitert mit Tool für Human Resources sein Angebot für das Personalwesen" übernehmen wir keine Haftung für Richtigkeit oder Volständigkeit. Die inhaltliche Haftung liegt beim presserechtlichen Meldungsgeber: ots / www.mesonic.com 140075 |
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