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Schlechte Noten für Lernkultur in deutschen Unternehmen: Manager würden gerne mehr lernen |
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| (26.07.2007) (ots) - Wie ist es um die Lernkultur in deutschen
Unternehmen bestellt? Lernen Manager und Führungskräfte das, was sie
im Arbeitsalltag anwenden und benötigen? Eine aktuelle Umfrage der
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft (Überlingen / Bad
Harzburg) unter 360 deutschen Managern stellt der Lernkultur in
deutschen Unternehmen lediglich ein ausreichendes Zeugnis aus: 67
Prozent meinen, dass den Themen Lernen und Weiterentwicklung in
deutschen Unternehmen zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird. Gute Noten erhalten die Vorgesetzten: 288 der befragten Manager geben an, bei der Fortbildung von ihren Vorgesetzten "gut" oder sogar "sehr gut" unterstützt zu werden. Das sind knapp 84 Prozent der Befragten. Allerdings müssen rund 58 Prozent der Mitarbeiter selbst Initiative zeigen: 201 der Befragten geben an, dass sie ihre Weiterbildung selbst planen und vorschlagen müssen - sich dann aber einer guten Unterstützung gewiss sein können. Immerhin ein Viertel bekommt von ihren direkten Vorgesetzten ein "Rundumsorglos-Paket" geliefert und fühlt sich "sehr gut" bei Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt. Stress statt Seminar: Keine Zeit fürs Lernen Als Haupthindernis für Training und Lernen im Beruf geben die Meisten (38,6 Prozent) an, "zu wenig Zeit" zu haben. 23,6 Prozent stellen fest, dass es keine Lernkultur in ihrem Unternehmen gäbe. 13,2 Prozent finden nicht das passende inhaltliche Angebot. Nur 26 Prozent würden zugunsten des Lernerfolges Freizeit opfern und zum Beispiel ein Seminar am Wochenende besuchen. Nur 13 Prozent erklären sich bereit, selbst Geld in die berufliche Fortbildung am Arbeitsplatz zu investieren. Die Akademie-Studie 2007 "Lernen - Managen - Führen: Wie bilden sich deutsche Manager weiter?" steht ab dem 03.09.2007 unter www.die-akademie.de zum kostenlosen Download bereit. Auch als Printausgabe kann sie kostenlos angefordert werden. (E-Mail an info@die-akademie.de ). Originaltext: Akademie f. Führungskräfte d. Wirtschaft Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=56542 Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_56542.rss2 Pressekontakt: Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH Dr. Lars-Peter Linke Tel. 0049 7551 93 68 145 presse@die-akademie.de Für die Nachricht "Schlechte Noten für Lernkultur in deutschen Unternehmen: Manager würden gerne mehr lernen" übernehmen wir keine Haftung für Richtigkeit oder Volständigkeit. Die inhaltliche Haftung liegt beim presserechtlichen Meldungsgeber: ots / www.die-akademie.de 195307 |
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