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Jobware-Karriereindex unten auf Vorjahresniveau - Wer studiert hat, ist seltener loyal / Ergebnisse der vierten Forsa-Repräsentativbefragung |
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| (22.10.2007) (ots) - Die Hälfte aller studierten Fach- und
Führungskräfte will auf Dauer beim jetzigen Arbeitgeber verbleiben.
Die nichtstudierten Kollegen sind deutlich loyaler. Drei Viertel sind
ihrem Arbeitgeber treu. Der Jobware-Karriereindex, der die
Bereitschaft von Fach- und Führungskräften zum kurzfristigen
Jobwechsel abbildet, ist mit 10 Punkten wieder auf dem
Vorjahresniveau angekommen. Dies sind die Ergebnisse der aktuellen Forsa-Repräsentativbefragung unter mehr als 2.500 Deutschen, die im Auftrag des Karriere-Portals Jobware ( www.jobware.de ) vierteljährlich erfolgt. Der Jobware-Karriereindex startete im Dezember 2006 auf dem Niveau von 10 Punkten. Im 1. Quartal 2007 legte er sehr deutlich zu, um dann im Verlauf des Jahres auf das Vorjahresniveau zurückzufallen. D.h. zum Zeitpunkt der Befragung Ende September 2007 ist die Mobilität der Fach- und Führungskräfte wieder deutlich zurückgegangen. Es bleibt mit Spannung abzuwarten, ob saisonale Effekte die Entwicklung beeinflussen. Dies werden die kommenden Untersuchungen zeigen. "Die Herausforderung für ein Karriere-Portal wie www.jobware.de besteht darin, diejenigen Fach- und Führungskräfte zu erreichen, die sich nicht aktiv mit dem Gedanken an eine neue berufliche Herausforderung beschäftigen," so Dr. Wolfgang Achilles, Geschäftsführer von Jobware. Erfolgreiche Personalbeschaffung gründet vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels auf der Ansprache der latent Wechselwilligen. Jobware platziert daher die Anzeigen explizit auch dort, wo knappe Fach- und Führungskräfte sich im Internet fachlich informieren. Damit ist Jobware für Unternehmen, die trotz allgemeinem Fachkräftemangel erfolgreich rekrutieren wollen, unverzichtbar. Originaltext: Jobware Online-Service GmbH Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/38682 Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_38682.rss2 Pressekontakt: Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse oder: Jobware Online-Service GmbH Technologiepark 32, 33100 Paderborn Telefon: 0 52 51 / 54 01 - 0 Telefax: 0 52 51 / 54 01 - 111 Kontakt: Christian Flesch E-Mail: presse@jobware.de 211242 |
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