Fachkräftemangel vermeiden durch Gesundheitsmanagement / Netzwerk KMU-Kompetenz präsentiert sich bei AOK Osnabrück

(12.06.2008) (ots) - Fachkräftemangel, Gesundheit, Mitarbeiterengagement und Arbeitsqualität: Um diese Themen geht es auf der Veranstaltung des Netzwerks KMU-Kompetenz, das sich am Donnerstag, den 26. Juni im Hause der AOK in Osnabrück der Öffentlichkeit präsentiert. Ab 16.45 Uhr geben Partner und Mitglieder des regionalen Netzwerks einen Überblick über ihre Arbeit und ihre Erfolge. Eingeladen sind interessierte Unternehmen und Organisationen.

"Angesichts des zum Teil schon vorhandenen Fachkräftemangels bietet das Netzwerk praktische Hilfe, das eigene Unternehmen attraktiver für qualifizierte Arbeitnehmer zu machen. Und das ist in Zeiten des demographischen Wandels ein echter Wettbewerbsvorteil", erklärt Christian Wurst, Geschäftsführer Markt und Technik der Wurst Stahlbau GmbH in Bersenbrück. Die Angebote des Netzwerks trügen dazu bei, die Gesundheit der Beschäftigten und die Arbeitsbedingungen systematisch zu verbessern und optimale Rahmenbedingungen für gute Führung und engagierte Mitarbeiter zu schaffen. "Betriebliche Gesundheitsmanagement-Projekte in den Netzwerkunternehmen stellen sicher, dass jedes Netzwerkmitglied für sich einen Nutzen realisiert und zugleich Erkenntnisse für das Netzwerk liefern kann. Durch einheitliche Analyseinstrumente ist die Basis für ein Benchmarking im Netzwerk gelegt, das gerne von den Mitgliedern in Anspruch genommen wird", erläuterte Dr. Volker Kirschbaum vom AOK-Institut für Gesundheitsconsulting, das sich als Partner für das Netzwerk stark macht.

Zahlreiche kleine und mittlere Betriebe aus Niedersachsen engagieren sich bereits, wie zum Beispiel die Schomäcker Federnwerk GmbH in Melle, die Wurst Stahlbau GmbH in Bersenbrück, Harz Guss Zorge - ein Unternehmen der Georgsmarienhütte-Gruppe - sowie die Allos Walther Lang GmbH, Mariendrebber. "Das Netzwerk lebt vom regen Austausch seiner Mitglieder. Deshalb freuen wir uns über jedes neue Unternehmen, das seine Erfahrungen mit einbringt", erklärte Peter Krauss-Hoffmann, Projektleiter bei der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), die das Netzwerk als Partner unterstützt. In den nächsten Monaten sollen weitere Informationsveranstaltungen des Netzwerks KMU-Kompetenz in anderen niedersächsischen Städten folgen.

Das Netzwerk KMU-Kompetenz wurde 2005 in Niedersachsen gegründet. Ziel ist die gegenseitige Vermittlung von Handlungskompetenz zur Steigerung der Gesundheit, des Mitarbeiterengagements und der Arbeitsqualität in den Mitgliedsunternehmen. Für das Netzwerk engagieren sich das AOK-Institut für Gesundheitsconsulting, der Initiativkreis "INQA-Lernen" der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sowie der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) Niedersachsen/Bremen/Sachsen-Anhalt und die Unternehmerverbände Niedersachsen e.V. (UVN).

Originaltext: Netzwerk KMU-Kompetenz Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/69075 Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_69075.rss2

Pressekontakt: Weitere Informationen: www.kmu-komp.de

AOK-Institut für Gesundheitsconsulting Dr. Michael Drupp/Dr. Volker Kirschbaum Hildesheimer Str. 273 30519 Hannover Tel.: 0511/8701-16100; 0511/8701-16111 E-Mail: michael.drupp@nds.aok.de; volker.kirschbaum@nds.aok.de Web: www.aok-business.de/nie

Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) Peter Krauss-Hoffmann Friedrich-Henkel-Weg 1-25 44149 Dortmund Tel.: 0231/9071-2264 E-Mail: krauss-hoffmann.peter@baua.bund.de Web: www.baua.de bzw. www.inqa.de

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