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Via Podcast zum erfolgreichen Karrierestart / Top-Unternehmen gewähren Bewerbern exklusive Einblicke |
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| (07.04.2009) (ots) - Welcher Bewerber möchte nicht gerne einen
Blick hinter die Kulissen eines Unternehmens werfen, bevor er sich
für eine Stelle bewirbt? Die aktuellen Podcasts der
Internet-Stellenbörse JobStairs bieten Besuchern die exklusive
Möglichkeit, deutsche Top-Unternehmen einmal hautnah kennen zu
lernen. Attraktive Arbeitgeber wie beispielsweise Audi, BASF, Bayer,
Bosch, BMW, E.ON, Ernst & Young, Evonik, Fraport, oder SAP
dokumentieren in Video-beiträgen, warum man sich für eine Position in
ihrem Unternehmen bewerben sollte und räumen mit gängigen Vorurteilen
gegenüber Großkonzernen auf. "Die häufig anonym wirkenden Arbeitgeber
bekommen hier ein Gesicht und die Bewerber interessante Einblicke in
die Unternehmenskultur", erklärt JobStairs-Sprecher Carsten Franke
die Idee hinter dem Podcast-Konzept. In den Podcasts reisen die Protagonisten Eva und Philipp durch die Bundesrepublik und schlüpfen in die Rolle der Bewerber. Bei den Top-Arbeitgebern stellen sie Fragen, die für Jobsuchende wichtig sein könnten: Wie läuft eigentlich ein Assessment Center ab? Bekomme ich mit einem Abschluss von 3,0 noch einen Job? Ist ein Job im Ausland möglich? Personalverantwortliche der JobStairs-Partnerunternehmen beantworten diese und weitere Fragen und geben wertvolle Tipps für die Bewerbung. Mitarbeiter berichten zudem, wie sie ihren Job gefunden haben und gewähren Einblicke in ihre tägliche Arbeit. Absolventen und Bewerber erhalten so Informationen aus erster Hand, die bei der Jobwahl helfen können. Am 6. April startete die neue Podcast-Staffel mit dem Thema "Work-Life-Balance" - also dem Gleichgewicht zwischen Arbeitszeit und Privatleben. Freizeit, Hobbys und Freunde mit dem Beruf harmonisch zu vereinen, das wünschen sich mittlerweile viele Absolventen für den Berufseinstieg und richten sogar ihre Karriereplanung gezielt darauf aus. Im Umkehrschluss bedeutet das für die Unternehmen, dass sie sich durch Work-Life-Balance im Konkurrenzkampf um qualifizierte Bewerber differenzieren können. Eva und Philipp haben dazu Jobstairs-Unternehmen besucht und sich dort umgehört, wie sich zum Beispiel Kind und Karriere bei der Arbeit in einem Top-Konzern kombinieren lassen. In den nächsten Monaten erscheinen kontinuierlich weitere Folgen. Themen sind dann unter anderem "Globalisiertes Arbeiten", "Weiterbildung" und "Karriere im Konzern". Auf www.jobstairs.de stehen alle Podcasts kostenfrei zum Download bereit. Ein praktischer RSS-Feed informiert auf Wunsch über neue Folgen. In dem Blog nachgefragt.jobstairs.de erhält der Bewerber neben allen Videosequenzen auch weitergehende Informationen zu den jeweiligen Themen. Hier können zudem Fragen an die Top-Unternehmen formuliert und Kommentare zu den Podcasts abgeben werden. Originaltext: JobStairs Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/54444 Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_54444.rss2 Pressekontakt: komm.passion GmbH Dominik Schwaab Christian Jacobs Holzstr. 2 40221 Düsseldorf Tel.: 0211/600 46 - 137 Fax: 0211/600 46 - 200 eMail: presse@jobstairs.de Für die Nachricht "Via Podcast zum erfolgreichen Karrierestart / Top-Unternehmen gewähren Bewerbern exklusive Einblicke" übernehmen wir keine Haftung für Richtigkeit oder Volständigkeit. Die inhaltliche Haftung liegt beim presserechtlichen Meldungsgeber: ots / www.jobstairs.de 307148 |
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