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HR Alliance Awards: dapm schreibt zum ersten Mal Wettbewerb für erfolgreiches Personalmarketing aus |
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| (25.05.2009) (ots) - Gezielt passende Mitarbeiter finden, Fachkräfte
durch effektive Maßnahmen halten: Der arbeitskreis personal marketing
(dapm) zeichnet in diesem Jahr erstmals Unternehmen für besonders
erfolgreiche Strategien im Personalbereich aus. Die Ausschreibung für
die "HR Alliance Awards" läuft noch bis zum 30. Juni 2009. Unternehmen jeder Größe und Branche können sich am Wettbewerb des dapm beteiligen. "Ob internationaler Konzern oder kleine mittelständische Firmen: Wir rufen ausdrücklich alle Unternehmen dazu auf, sich zu bewerben. Und wir sind extrem gespannt, welche innovativen Konzepte der Personalbereich zu bieten hat", sagt dapm-Vorstandsmitglied Georg Bachmaier und weiter "Zeigen Sie der HR-Branche, was Ihr Unternehmen in diesen Zeiten leisten kann". Der Preis wird in unterschiedlichen Kategorien vergeben, darunter beispielsweise die beste Karriere-Website, die beste Employer Brand Kampagne und das beste Talentebindungsprogramm. Eine Jury aus HR-Fachleuten, Journalisten, Wissenschaftlern und Unternehmensvertretern bewertet die eingereichten Beiträge. Die Preise werden auf der dapm-Gala vergeben, die anlässlich des ZukunftsForum Personal am 17. September 2009 in München stattfindet. "Diesen Termin sollten sich alle Personalverantwortlichen unbedingt vormerken, denn hier haben sie beste Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch. Es wird DIE Veranstaltung des Jahre für alle Personaler", so dapm-Vorstandssprecher Wolfgang Brickwedde. Bewerben Sie sich jetzt online unter www.hr-alliance-awards.de. Im dapm - der arbeitskreis personal marketing haben sich 2001 die Personalverantwortlichen bedeutender Unternehmen zusammengeschlossen, um den Erfahrungsaustausch im europäischen Personalmarketing zu fördern. Zudem entwickelt der Verband Arbeits- und Qualitätsleitlinien sowie gemeinsame Initiativen und Plattformen mit dem Ziel, Unternehmen unabhängig von Konjunktur und demographischen Entwicklungen als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Der dapm hat zurzeit 44 Mitglieder. Originaltext: dapm - der arbeitskreis personal marketing Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/75651 Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_75651.rss2 Pressekontakt: Susanne Huesemann, dapm e. V., Tel. 06181 / 90 65 995, info@dapm.org 316114 |
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Stuttgarter Nachrichten: zu Neuberechnung der Hartz-IV-Sätze ... weiter | ||||
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Weser-Kurier: Gesundheitsminsiter Rösler: Ärzte sollen mehr günstige Medikamente verschreiben ... weiter | ||||
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Frankfurter Neue Presse: Hartz: Schwere Hausaufgabe für Berlin, Leitartikel von Dr. Dieter Sattler ... weiter | ||||
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WAZ: Das Hartz-IV-Urteil Staatswillkür, kein Rechenfehler - Leitartikel von Stefan Schulte ... weiter | ||||
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Westdeutsche Zeitung: Hartz-IV = von Peter Kurz ... weiter | ||||
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Mitteldeutsche Zeitung: zu Opel ... weiter | ||||
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Top Thema am 09.02.2010
LVZ: Kubicki: Union sieht in FDP nur einen Mehrheitsbeschaffer / Frontale Auseinandersetzung mit Unionspersonen und Positionen angekündigt (ots) - Schleswig-Holsteins FDP-Fraktionschef, Wolfgang
Kubicki, hat für die Liberalen in Zukunft frontale
Auseinandersetzungen mit gewissen Unions-Positionen und Personen
angekündigt. In einem Interview mit der "Leipziger Volkszeitung"
(Dienstag-Ausgabe) sagte Kubicki: "In Wahrheit hat die Union immer ... weiter
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