"Führen heißt auch: den Kopf hinhalten" auf BRD-Info.net

(15.03.2006) (ots) -

Unicef-Vorsitzende Heide Simonis erzählt auf www.in-fuehrung-gehen.de, was ihr im Umgang mit Mitarbeitern besonders wichtig ist: Solidarität und Loyalität

Heide Simonis, Unicef-Vorsitzende in Deutschland, erläutert im Interview mit www.in-fuehrung-gehen.de ihr Führungsverständnis und rät Nachwuchs-Führungskräften, Ausschau nach einem Mentor zu halten.

Junge Menschen, die Führungskraft werden möchten, müssten sich über eines im Klaren sein: "Führen heißt auch, den Kopf hinzuhalten. Die Rolle einer Führungskraft besteht eben nicht nur darin, Golf zu spielen oder mit einem Glas Sekt auf einer schönen Party bewundert zu werden. Führungskraft zu sein heißt vielmehr: in die Bresche zu springen, sich vor andere zu stellen und den Kopf hinzuhalten, für den eigenen Chef oder für die Mitarbeiter, für das Team." Deshalb sei für die persönliche Entwicklung die Unterstützung eines Mentors so wichtig: jemand, der der eine Nachwuchskraft fördert, ihre Fehler gnädig übersieht oder daraus was Gutes macht - kurz: jemand, der Stärken stärkt und entwickeln hilft. Auch Heide Simonis hat in ihrer Karriere als Politikerin von Mentoren Unterstützung erhalten - im Gespräch mit www.in-fuehrung-gehen.de nennt sie Carlo Schmid, Egon Bahr und Günther Jansen.

Heide Simonis ist überzeugt, dass Politiker und Manager viel von einander lernen können: "Ein Unternehmensführer sieht sich sicherlich nur selten einer solch geballten Front von Widerständen gegenüber, wie sie ein Politiker erleben darf: wütenden, nahezu körperliche Grenzen überschreitenden Widerstand", so Simonis.

Das komplette Interview im Internet: www.in-fuehrung-gehen.de

www.in-fuehrung-gehen.de ist die neue Internet-Adresse für alle, die Verantwortung für Personal tragen und Mitarbeiter anleiten und motivieren möchten. Hier nehmen prominente Vertreter aus Wirtschaft, Politik, Sport und Kultur Stellung.

Die Aktion www.in-fuehrung-gehen.de ist eine Aktion anlässlich des fünfzigjährigen Bestehens der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft (Bad Harzburg / Überlingen).

Originaltext: www.in-fuehrung-gehen.de Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=60953 Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_60953.rss2

Pressekontakt: Dr. Lars-Peter Linke Tel. 07551 93 68 145 presse@die-akademie.de

Für die Nachricht ""Führen heißt auch: den Kopf hinhalten"" übernehmen wir keine Haftung für Richtigkeit oder Volständigkeit. Die inhaltliche Haftung liegt beim presserechtlichen Meldungsgeber: ots / www.in-fuehrung-gehen.de

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		(15.03.2006) (ots) - Unicef-Vorsitzende Heide Simonis erzählt auf www.in-fuehrung-gehen.de, was ihr im Umgang mit Mitarbeitern besonders wichtig ist: Solidarität und Loyalität Heide Simonis, Unicef-Vorsitzende in Deutschland, erläutert im Interview mit www.in-fuehrung-gehen.de ihr Führungsverständnis und rät Nachwuchs-Führungskräften, Ausschau nach einem Mentor zu halten. Junge Menschen, die Führungskraft werden möchten, müssten sich über eines im Klaren sein: "Führen heißt auch, den Kopf hinzuhalten. Die Rolle einer Führungskraft besteht eben nicht nur darin, Golf zu spielen oder mit einem Glas Sekt auf einer schönen Party bewundert zu werden. Führungskraft zu sein heißt vielmehr: in die Bresche zu springen, sich vor andere zu stellen und den Kopf hinzuhalten, für den eigenen Chef oder für die Mitarbeiter, für das Team." Deshalb sei für die persönliche Entwicklung die Unterstützung eines Mentors so wichtig: jemand, der der eine Nachwuchskraft fördert, ihre Fehler gnädig übersieht oder daraus was Gutes macht - kurz: jemand, der Stärken stärkt und entwickeln hilft. Auch Heide Simonis hat in ihrer Karriere als Politikerin von Mentoren Unterstützung erhalten - im Gespräch mit www.in-fuehrung-gehen.de nennt sie Carlo Schmid, Egon Bahr und Günther Jansen. Heide Simonis ist überzeugt, dass Politiker und Manager viel von einander lernen können: "Ein Unternehmensführer sieht sich sicherlich nur selten einer solch geballten Front von Widerständen gegenüber, wie sie ein Politiker erleben darf: wütenden, nahezu körperliche Grenzen überschreitenden Widerstand", so Simonis. Das komplette Interview im Internet: www.in-fuehrung-gehen.de www.in-fuehrung-gehen.de ist die neue Internet-Adresse für alle, die Verantwortung für Personal tragen und Mitarbeiter anleiten und motivieren möchten. Hier nehmen prominente Vertreter aus Wirtschaft, Politik, Sport und Kultur Stellung. Die Aktion www.in-fuehrung-gehen.de ist eine Aktion anlässlich des fünfzigjährigen Bestehens der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft (Bad Harzburg / Überlingen). Originaltext: www.in-fuehrung-gehen.de Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=60953 Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_60953.rss2 Pressekontakt: Dr. Lars-Peter Linke Tel. 07551 93 68 145 presse@die-akademie.de Für die Nachricht ""Führen heißt auch: den Kopf hinhalten"" übernehmen wir keine Haftung für Richtigkeit oder Volständigkeit. Die inhaltliche Haftung liegt beim presserechtlichen Meldungsgeber: ots / www.in-fuehrung-gehen.de 3459

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